CARACTERIZAR EL RIESGO ERGONOMICO DE LOS FUNCIONARIOS DEL AREA ADMINISTRATIVA DE LA AUNAR MEDIANTE EL METODO RULA

CARACTERIZAR EL RIESGO ERGONÓMICO DE LOS FUNCIONARIOS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA AUNAR MEDIANTE EL MÉTODO RULA.

1.      JUSTIFICACIÓN.

La universidad autónoma de Nariño pretende realizar mejoras en las zonas de trabajo en las que los trabajadores están expuestos a riesgos ergonómicos ya que los mismos dan a conocer que están presentando diversas molestias que afectan sus actividades diarias tanto como laborales y personales.

De la misma manera se debe identificar los actos inseguros de los integrantes de la organización que ponen en riesgo la salud de los mismos  y de esta manera  lograr que se   disminuya la  morbilidad en cada puesto de trabajo de la AUNAR y garantizar una mejora en la calidad  del  rendimiento en cada actividad realizada en la organización,  por otra parte aumentar el número de capacitaciones que obtengan  como resultado la concientización de las consecuencias de estos actos y lograr que cada colaborador  cuide más de su salud.

2.      OBJETIVOS.

2.1. OBJETIVO GENERAL.

Caracterizar del riesgo ergonómico de los funcionarios del área administrativa de la AUNAR mediante el método rula, Proponiendo controles para el riesgo ergonómico en el año 2018.

 2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

• ·         Determinar el riesgo ergonómico predominante en la AUNAR  y que causa mayor impacto en los trabajadores.
• ·         Crear un sistema de higiene industrial en la empresa y estandarizar un manual de actividades  acorde  al cargo.
• ·         Proponer medidas de control para la reducción del riesgo ergonómico
• ·         Implementar  el método Rula  en las actividades de la universidad.

3.  MARCO GEOGRÁFICO

La Corporación Universitaria Autónoma de Nariño es una institución educativa de nivel superior que forma profesionales íntegros, con capacidad de liderazgo y visión emprendedora. Se encuentra ubicada en el km 1 vía Acacias frente al centro comercial “La Hacienda”  en la ciudad de Villavicencio meta.

Ilustración 1. Ubicación universidad Fuente: Propia

4.    METODOLOGÍA  

Se aplicó la investigación descriptiva en conjunto con el  método RULA donde se evaluaron posturas individuales  y sus consecuencias, por ello, fue necesario seleccionar aquellas posturas con un nivel o probabilidad de riesgo ergonómico. Se evaluaron los movimientos   con mayor carga postural bien por su duración, frecuencia o porque presentaron mayor desviación respecto a la posición neutra.

Para ello, el primer paso consistió en la observación de las tareas que desempeñan los colaboradores. Se observó varios ciclos de trabajo y se determinaron las posturas evaluadas. 

5. GRATIFICAS.

6.      CONCLUSIONES.

La ergonomía nos permite adaptar nuestro ambiente de trabajo y nos proporciona técnicas para  minimizar los posibles riesgos ocasionados por nuestras actividades diarias por eso la CORPORACION AUTONOMA DE NARIÑO fue punto de referencia para mejorar y minimizar los posibles riesgos encontrados en los colaboradores del área administrativa  con el fin de brindarles un ambiente cómodo de trabajo.

METODO RULA......
https://youtu.be/-GdONW_wMcM